深化员工关爱体系建设 劲仔食品举行2026年度“子女成才奖”颁奖活动
8月20日上午，劲仔食品2026年度“子女成才奖”颁奖仪式在长沙举行。集团董事长周劲松出席活动，为获奖员工及子女代表颁发奖学金，公司管理层与获奖家庭共同见证。
“子女成才奖”是劲仔食品依据内部福利制度持续推行的员工关怀机制，面向集团全体在职员工开展评选，已连续举办数十届。经过严格的资料审核与评选流程，共有70余名员工子女获得本年度“子女成才奖”荣誉。
周劲松表示，设立“子女成才奖”是公司践行“关爱员工、重视人才”理念的具体举措，希望获奖学子志存高远、脚踏实地，在新的人生阶段继续拼搏进取，未来以所学所长回馈社会。
颁奖仪式开始前，全体获奖家庭受邀参观劲仔食品全球研发中心。孩子们围在检测设备前好奇地观察，不少员工也是第一次走进这里。参观过程中，研发专家康文丽博士从深海小鱼原料筛选讲解到六大产品系列的研发打磨过程，品质把控与健康升级的理念贯穿其中。
在产业链前端，公司严控产品品质，构建了“深海小鱼、鹌鹑蛋、豆干、肉干、魔芋、素肉”等六大健康产品系列。公司坚持以科技赋能，不断深化产学研用，联合高校和科研单位建立了博士后创新创业基地、博士创新站、健康休闲食品工程技术研究中心等多个科研平台，以科技创新推动产品健康升级。
在深耕产品的同时，劲仔食品同样高度重视员工身心健康与成长发展。2024年，公司平江工会荣获“全国模范职工之家”称号，这是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，此前还曾获评“全国工人先锋号”“全国双爱双评优秀企业工会”等多项国家级荣誉。
去年12月，公司在平江建成启用文体中心，涵盖羽毛球馆、多功能健身区及休闲阅读室等功能区域，为员工打造集锻炼、社交、学习于一体的综合性活动空间。同时，公司持续开展健康体检、团体友谊赛、职工团建、集体生日会等多样化活动，全方位提升员工的幸福感与归属感。
同一时间，劲仔食品北海生产基地也同步举行了子女成才奖颁奖活动。北海工厂是劲仔食品深化产业布局的重要基地，于2025年7月正式启用。从湖南到广西，劲仔食品将员工关怀的温度传递到每一个生产基地。
劲仔食品于2020年登陆深交所主板，成为“鱼类零食第一股”。核心产品劲仔深海小鱼年销售额超16亿元，销量连续9年稳居品类第一，产品畅销全球约40个国家和地区。近年来，公司经营业绩稳健增长，在持续做大做强主业的同时，始终将员工视为公司发展的核心驱动力，通过制度化的福利体系和持续投入，努力实现公司与员工的共同成长。
未来，劲仔食品将继续深化员工关爱体系建设，将“为人们改善生命质量”的价值观从产品延伸至员工关怀的每一个环节，推动产品健康升级与员工关怀同向而行。
